自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
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馬林魚隊鈴木一朗已經43歲，繼續在大聯盟戰場上奮戰，期待能締造更多的紀錄，不過鈴木一朗還不是現役球員中最老的球員。現役大聯盟最老的球員是本季轉投效勇士隊的投手Bartolo Colon。
鈴木一朗與Colon都是43歲，不過鈴木一朗生於1973年10月22日，Colon生於同一年的5月24日，鈴木一朗比Colon小將近5個月，因此Colon是現役大聯盟最老的球員，一朗排第二。
Colon與勇士隊簽下1年1250萬美元的合約，他去年的表現依舊精采，Colon能超越Jamie Moyer保持的49歲紀錄？他還有好幾年要拚。鈴木一朗去年出賽143場，季後與馬林魚隊簽1年200萬美元合約，而且馬林魚隊保有明年的選擇權。
現役大聯盟球員排名第三老的是蝴蝶球投手R.A. Dickey，42歲的R.A. Dickey與勇士隊簽1年800萬美元合約，本季也要為勇士隊奮戰。42歲的Joe Nathan排名第四老，去年效力小熊隊，但上場機會並不多，今年國民隊與他簽小聯盟合約，就看Nathan能否把握機會，拚上大聯盟。
上原浩治41歲，排行榜排名第五老，本季轉戰小熊隊，希望能夠有好的表現。40歲的Jason Grilli排名第六老，本季仍是藍鳥隊牛棚的要角。第七老是39歲的Fernando Rodney，本季轉戰響尾蛇隊，39歲的Carlos Beltran第八老，去年他轟出29支全壘打，本季轉戰太空人隊，仍可期待他的表現。
39歲的Ryan Vogelsong第九老，他與雙城隊簽小聯盟合約，春訓也要努力拚上大聯盟，第10老則是今年轉戰費城人隊的Joaquin Benoit。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習，女大生控訴每天超時工作，體力不堪負荷請辭，但業者卻向兩人求償新台幣59萬元，台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說，坦白說，對於這樣的老闆，用簡訊的方式請求離職實在不好，應該要用提告的方式。「江湖在走，法律要有，我們還是提供基本常識，給我們廣大的朋友參考」。他最後並說，「這一定要吉(網路用語，意指告)的。學生們，加油吧！」
台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說，兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級，去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習，每天都超時工作10多小時，月薪僅2萬8元，有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出，上月先後透過口頭告知、簡訊請辭，但雇主卻以「根據雙方契約，應在3週前告知」為由，委託律師向實習學生提告，求償包括一月31天、每日1萬元業務損失，以及28天、每天1萬的精神賠償，求償總金額高達59萬元。
業者則表示，全案已經委託律師針對離職員工與實習生這裡最划算 提告並處理，將由律師統一對外說明。
呂秋遠提出十項見解如下：
1.職場上，如果老闆在公開場合，包括廚房、營業場所等辱罵員工，就會涉犯公然侮辱罪。
2.老闆代替員工打卡，如果沒有經過員工同意，已經影響打卡記錄的正確性，也涉嫌偽造文書罪。
3.員工如果要離職，工作期間在三個月到一年間，只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時，可以立刻決定離職，不需要事先通知老闆。
4.至於老闆最愛用這裡最便宜的罰錢，固然基於契約自由原則，但法院還是會看合理性，並不是老闆愛怎麼規定都行。
5.即便可以罰錢，也不能用扣薪水的方式處理。
6.如果提前離職，違反勞基法的時間規定，雇主「不一定」可以求償，必須先舉證損失。
7.精神慰撫金，俗稱精神賠償，我國規定非常嚴格，必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害，也真是易碎玻璃心好棒棒。」
8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金，這部分是實習生可以跟老闆請求的。
9.學校對於建教合作契約，必須善盡審核的責任，請不要讓學生在剛出社會，就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎？
10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子，但不知道甚麼叫做適得其反。這家店，掰了，這一定要吉的。學生們，加油吧！
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